2012陕西铜川高层次人才招聘公告

来源：陕西华图网校 时间：2012-11-21

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    根据《关于2012年铜川市招聘高层次人才工作的公告》及工作安排，现将陕西省铜川市招聘高层次人才面试工作有关事项公告如下：
一、面试构成
    面试前先进行资格复审。面试由专业潜能测试、人机对话测评和结构化面试三个部分组成。
二、招聘计划及资格复审人员名单
    招聘计划及符合《关于2012年铜川市招聘高层次人才工作的公告》中规定的学历、专业及其它条件且初审合格的人员（见附件）。
三、资格复审要求
    应聘人员持身份证、户口本、毕业证、学位证原件，于11月22日上午8:30至12:00，到铜川市委人才办（铜川市新区朝阳路9号2号楼404室）参加资格复审。境外留学回国人员须提供我国教育部中国留学生服务中心出具的境外学历、学位认证材料。
四、面试对象
    资格复审合格人员。
五、面试时间安排
    1、专业潜能测试：11月22日  14:30至16:30
    2、人机对话测评：11月23日   9:30至11:30
    3、结构化面试：  11月23日  14:00至18:00
    面试地点另行通知。
六、公布面试成绩及进入体检人员名单
    专业潜能测试、人机对话测评、结构化面试均为百分制。
    面试综合成绩计算方法：综合成绩=专业潜能成绩×25%+人机对话成绩×25%+结构化面试成绩×50%
    按招聘计划1:1的比例，依面试综合成绩从高到低的次序确定进入体检人员。出现面试综合成绩末位并列的，结构化面试成绩高者为进入体检人员；结构化面试成绩相同时，专业潜能测试成绩高者为进入体检人员。
    面试人数少于或等于招聘计划数时，应聘人员的面试综合成绩等于或高于本次实际参加面试人员平均面试综合成绩的进入体检，低于本次实际参加面试人员平均面试综合成绩的不能进入体检。
    凡面试综合成绩低于60分，不能进入体检。
    面试成绩及进入体检人员名单11月27日前，在铜川党建网和铜川市人力资源和社会保障局网站公布。
七、体检
    体检项目和标准参照颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检不合格者，按综合成绩由高到低依次递补。
八、考察
    对体检合格的拟聘用人员以实地考察和发放考察函等形式进行考察。
九、公示聘用
    根据体检、考察情况确定拟聘用人选并进行公示，公示期为7天，公示期满后，对合格人员按照规定程序办理聘用手续。
十、工作监督
    纪检监察部门对招聘面试工作进行全程监督。
    联系电话：0919—3283311
    附件：铜川市高层次人才招聘计划及进入资格复审人员名单

 

铜川市高层次人才招聘工作小组办公室
2012年11月20日

 

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